上市辅导阶段

1、为计划在3年后上市的企业进行提前规范辅导培训，比照IPO标准，帮助企业人员了解资本市场运作知识，明确上市工作方向和步骤;

2、协助企业建立符合股东长远利益的、稳健的股权架构，修订公司章程，稳定公司治理架构;

3、完善公司治理结构，建立健全股东会、董事会、监事会、总经理办公会相关制度、议事规则，并协助企业规范召集召开三会，实现公司规范运行;

4、指导公司设计股权激励方案、实施股权激励制度;

5、根据公司需要，协助公司在改制前引入风险投资，提前融资;

6、围绕上市目标，指导公司合法合规进行资产重组、产业并购;

7、协助公司建立、完善合同管理制度、知识产权管理制度、劳动规章制度等各项规章制度，促进公司规范运行;

8、 协助公司进行科技认证;

9、根据公司需要，推荐证券公司、会计师事务所等合作伙伴为企业提供全方位咨询服务。